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建筑行业送清凉创意活动方案(4篇)

时间:2022-08-13 来源:建筑 点击:

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售后服务,就是在商品出售以后所提供的各种服务活动。下面是小编为大家整理的建筑行业送清凉创意活动方案(4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

建筑行业送清凉创意活动方案1篇

为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效,形成全社会共同参与救助工作的良好氛围,同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全,现决定于开展“夏季送清凉”活动:

一、活动安排

(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际,制定救助管理机构突发事件应急救助预案,做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区,救助管理站应根据当地统一部署,及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。

(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处,加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪,做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。

(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度,劝导流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员进站避暑,对不愿进站受助的,发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等,并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所,简化救助流程,提供临时救助服务。

二、相关要求

(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动,精心组织,周密实施。要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度,畅通24小时求助热线,保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。

(二)强化部门联动。各地要积极协调各部门联合开展救助,充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用,形成群防群助的`工作局面。

(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量,特别是微信、微博等辐射面广的传播平台,并广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效,提高社会知晓度,传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。

请各救助管理站及时上报工作中遇到的问题,并于x月x日前上报活动开展情况,x月x日前上报“夏季送清凉”活动总结。

建筑行业送清凉创意活动方案2篇

活动主题:

关爱环卫工,酷暑送清凉。希望通过我们送去的点滴清凉,带动所有人来关爱、尊重我们的环卫工人,给他们以最大的支持和理解。

活动时间:

8月16日。参与活动的义工于当日上午8:30在女人街西门报到集中,预计9:00到12:00为“送清凉”活动时间。

执行流程:确定赞助单位-》联络环卫处-》联络相关媒体-》搭建舞台-》制作宣传物料-》招集义工参加活动

赞助回报:1、在驻马店人气最旺的驻马店论坛上发贴公示宣传,永久。

2、活动现场舞台喷绘加上赞助名称、赞助单位负责人登台亮相

3、所有赞助单位,名称和简介汇总到一张A4纸中放到清凉包中

4、清凉包发放过程中,跟随的爱心车辆,张贴宣传大幅宣传海报,带上所有赞助单位介绍。

另外:对每位爱心单位进行视频和照片特写、上台授予爱心荣誉牌

活动内容:

1、准备阶段:7月21日至8月15日。21、22两天调查分析活动可行性,初步确定活动思路;24日确定活动方案,并发布以开始招募活动义工;29、30日准备物品(矿泉水、大容量水杯、解暑药、帽子、毛巾、几斤绿豆等汇成一个清凉包)各100份左右、车辆和相关宣传用品。

2、活动阶段:活动行程中遇到的所有环卫工、执法队员和交敬都送上一份“清凉”。具体行程路线初定为解放路——文明路——雪松路——乐山路——练江路——风光路——交通路——世纪广场。

义工招募:

现发帖正式招募如下:

拍照宣传者一至两名、“送清凉”义工人数不限(车辆会慢行)、爱心司机一名(带车)(能有提供脚踏三轮的最好)。请点‘我要参加’按钮报名,留言注明报名内容,例如报名爱心司机,报名捐款

几点要求:

1、参与活动成员8:30准时到达集合地点;

2、报名者请确定有时间再报,一旦报名不好随意请假。

建筑行业送清凉创意活动方案3篇

为做好我处广大员工及游客的防暑工作,切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益,维持广场优良秩序,更好地为广大员工群众办好事实事,根据XX省直属机关工会委员会《关于开展“送清凉”活动的通知》要求,在局党委的高度重视下,我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神,以关心员工的工作和生活为出发点,结合自身实际情况,积极策划、周密安排,分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动”,现将活动情况总结如下:

一、加强对送清凉活动的组织宣传

我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况,并积极争取相关部室重视和支持,提高活动实效,充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传,积极营造关心高温作业员工和游客的良好氛围,进一步强化送清凉活动工作力度,确保各项措施落到实处,让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业员工的健康危害,增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。

二、深入基层,了解我处各部门服务经营状况

通过组织召开专题会议,处党支部详细安排了防暑降温工作,要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会领导深入一线,关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食

堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施,对于高温工作区和其他露天作业区的职工,做到岔开高温作业时间、避免超时劳动、适当延长午休时间等,保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。

三、结合实际,统筹安排,积极开展一系列送清凉活动

由于XXXXXX地理位置特殊,夏季酷热难耐,为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意,充分发挥工会联系员工和群众的优势,将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备,切实维护好员工的健康权益。

7、

8、9月期间,处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深入一线,在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作,为员工送上了屡屡清凉,与员工进行交流的同时,叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施,并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑,充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。

在XXXXXXXXXX安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇,并设立专门的清凉服务点,配备应急防暑降温药品,免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来XXXXXXXX的群众;为方便员工和群众及时了解天气变化,通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况,让大家提前做好防暑降温工作;与群众进行互动,在XXXXX大门设立意见箱,主动征询群众

对清凉服务工作的意见和建议,安排专人进行梳理和分析,并及时进行整改。

在保障单位提供优质服务的同时,处工会开展的“送清凉”活动的措施落实,激发广大员工爱岗敬业的热情,切实保障广大职工的安全健康,使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。

建筑行业送清凉创意活动方案4篇

目前正值夏季高温时节,气温日益炎热,为做好防暑降温工作,保障广大职工和农民工的健康权益,推动改善职工生产生活条件,确保职工平安度夏,县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动,现就有关事项安排如下:

一、活动意义

开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容,是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措,各级工会要高度重视,结合本地、本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间

活动时间定为x、x两个月。

三、活动内容

各级工会组织要充分发挥自身优势,在夏季高温期间,开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动,为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

(一)要深入基层,重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动,及时为他们送去防暑降温物品

(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入,保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施,并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料,给高温作业职工配备个人防护用品,不得将其变相为现金发放,更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队,宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。

(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规,认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》,切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间,严格控制职工加班加点:不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资:对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗,暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施,保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。

本文来源:http://www.hotu8.net/jiemeng/53270.html

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