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工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编收集整理的2023年自然资源系统党建工作总结汇编4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
总院党委于2017年12月25日正式批准成立海南分公司党支部，分公司党支部成立一年多在总院党委的坚强领导下，始终以生产经营和安全生产工作为中心，以增效、增收和提供优质服务为目标，以党的十九大会议精神为指导，认真落实上级党委的决策部署，以服务生产经营工作为中心，抓实“三会一课”制度，落实从严治党要求，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动公司党的建设稳步加强，保持分公司党的建设走在前列，为企业发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设
加强领导班子建设，是分公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次，专题党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升，聚焦企业发展重点难点。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定，认真落实分公司《党支部议事规则》，不断巩固良好工作氛围，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识
为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求，分公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手，深入开展“两学一做”学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课”学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上主动求变，全力推进各项工作。
（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。2018年以来，我们从以下方面入手，夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设，完善《三会一课制度》等工作制度。严格履行党费收交制度。按时组织召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔，完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。
（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设
聚焦主责主业，强化一岗双责，抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《褪色的人生》和集团公司警示教育大会，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神，严控经费开支，规范公车使用，开展节能减排等活动。同时，在重要节假日，及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求，实施廉洁提醒。
（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用
坚持发挥党建优势，在总院工会指导下积极参与总院各项活动，同时独立自主地开展富有海南地区特性的工作，充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新活动;确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动，统一推进实施。
二、存在问题和不足
回顾2018年以来的党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在问题和不足，主要表现在：一是分公司党支部成立时间短，党务工作经验不足，工作开展按部就搬，力度有待再一步提高，活力需要更深入加强;二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一;三是学习不够深入，缺乏系统性，学习活动与生产经营结合亟需加强。
三、2019年工作计划
2019年我们将在上级党委的正确领导下，从三个方面强化党支部建设，切实把十九大精神落到实处。
一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学习中深化认识，在实干中攻坚克难;推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，以饱满的精神状态确保企业稳定运行。
二是围绕分公司发展加强组织建设。针对分公司发展工作中的难点重点，因势利导，主动提前做好干部职工解疑释惑工作，确保上下同心协力，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，共谋海南大发展。
三是强化干部管理工作。结合分公司发展需要，加强机构调整和干部挂职锻炼，深化学习教育，加快知识更新，增强队伍适应新时代下发展要求的能力。
20**年按照县委组织部的要求，结合“党建促脱贫”工作，以党建工作为抓手，作为推进党建工作工作的着力点，全体党员干部扎实工作，迎难而上，在继承中创新、在发展中开拓，在自然资源工作中体现了党的先进性，增强了党的战斗力。现将我局党建工作总结如下：
一、履职尽责情况
(一)抓实党建基础工作。全年党组主持召开党建工作会议共20次，不断细化党建工作任务，抓好工作落实;组织学习13余次;局党支部督促履行“一岗双责”，并进一步落实了党建分管领导及党务工作，形成支部书记总览全局，分管领导具体安排、党务工作者具体抓落实的基层党建责任体系。
(二)重点工作推进有序。一是扎实做好基层党组织“三分类三升级”工作。做好摸底定级工作。二是加强班子领导、推进队伍建设。在全局范围内，开展全覆盖谈心谈话活动2次，进一步拉近了领导与职工之间的距离，领导也更加了解了职工的思想动态;截止目前已有1名预备党员转为正式党员。三是抓好党建11项重点工作。进一步规范建立“一册一卡一表”，对“一册一卡一表”建立完善情况进行了一次全面的核查，党员违纪违法人员进行排查，我局今年无党员违纪;按时足额收缴党费，截止第三季度收缴党费共收缴党费2697元;四是落实好“一刻钟”党课学习。截止目前我局已在12次会上安排了“一刻钟”党课学习，分别学习了《中国共产程》、“中国共产党发展党员工作程序”《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党组工作条例(试行)》《条例》《准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党规。六是开展好“主题党日”活动。每月固定1天作为“党员主题党日活动日”，结合实际和计划开展活动，截止目前，已开展8次党员主体党日活动。
(三)严格党员干部教育管理和作风建设。严格落实“”制度，截止目前共召开党组党建工作会10次、支部委员会10次、党员大会2次、党课3次、民主生活会1次，全面贯彻落实党的路线方针政策。组织召开党风廉政建设工作和违法违纪典型案例警示教育及违反政治纪律行为宣讲培训会。组织党员干部集中学习，推动党员教育制度化、常态化、长效化。集中学习警示教育，结合系统内部，学习《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，激发党员增强廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律的自觉性。
(四)党建促脱贫。一是摸清底数，制定脱贫计划。对结对帮扶的垮沙乡达格娘村、各莫乡雄哇村多次开展深入走访，摸清贫困情况，深入分析致贫原因，制定村帮扶计划和“一户一策”;二是积极争取扶贫资金，开展送温暖活动。积极争取帮扶资金，为贫困户组织捐款，在节日期间为帮扶对象、贫困党员、社区贫困户、“三老干部”等送去日用品、食物、慰问金等，并在贫困户中召开专题党课，将党和政府的温暖送到贫困户手中，密切党群干群关系。年内共日用品、食物等12余件，慰问贫困户党员4人。三是结合单位实际工作，切实为贫困家庭增收。年内，结合我局地质灾害监测、排查工作，全县共聘用104人为地质灾害隐患点监测人员，其中贫困户50余人，预计年底兑现3600元/人/年的地灾监测经费，切实为贫困家庭增加了收入。四是开展建党99周年主题党日活动。6月22日，借七一建党节契机，在垮沙乡达格娘村与村两委班子及部分贫困党员开展主题党日活动，深入谈心谈话，了解家庭生活情况和困难，并送去了慰问品，积极引导群众养成好的生活习惯。
二、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题。一是履行党建职责不到位。我作为党建工作“第一责任人”，没有切实履行好“第一责任人”的职责，党建工作存在重安排，轻督查的现象;二是党务工作者创新意识不足。由于党务工作者，自身素质不高，对党在激发党员干部积极性方面的措施单一，效果不明显。除了召开组织生活会、开展过2次全覆盖谈心谈话活动以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握。三是党务工作建工作重要性认识不到位，导致有些党务工作者仅满足于政策法规、工作对象、工作要求的一般性掌握上，不能深入钻研业务，对新情况、新问题分析研究较少，根据本单位实际创造性地开展工作的能力不强，开展工作缺乏针对性和实效性。
(二)原因分析。通过反思，我深刻认识到，产生上述问题，主要有三个方面的原因：一是思想认识有偏差。没有把抓基层党建工作作为第一职责，作为硬任务、硬指标抓落实。二是问责意识还不强。反思基层党建工作，为什么总是存在这样或那样的问题，对此我将深刻反省，不断增强责任意识，将工作落到实处。三是缺乏忧患意识。在理论学习上心浮气躁，坐不下来，学用脱节，不求实效。
三、下一步工作打算
今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用。进一步加强学习，全面落实“”制度。要求机关党员干部多用业余时间加强学习，努力提高自身素质，举办的各项学习活动中，党员要全部参加，带头学习，带头提高。坚持全年集中学习12次以上，党员依托学习强国平台坚持每天自学，局支部每月召集一次支部学习，并通过举办学习辅导班、学习心得交流座谈会以及外出学习实地考察等形式，创新学习载体，丰富学习内容。创新党建工作内容和党建活动载体。将党建工作与自然资源工作有机结合，结合自然资源各项实际运用创造性思维和创新精神谋划推进工作。强化党建工作责任人职责。党建“第一责任人”亲自研究部署、督导党建工作，做到每季度召开一次党建部署会，每年听取党建汇报4次，每月督导一次党建工作。
一、基本情况
经上级党组织批准，****年**月**日成立了*****支部委员会，****同志任党支部书记，共有党员***名，占员工总数的**%。
一年来，在集团党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与中心工作同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党建创新工作。
二、落实集团党建行动大纲规定动作
(一)强化党员学习教育，建立学习制度化、常态化机制，推进主体责任的落实。
截至目前支部共开展了24次支部党员大会，进一步深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实十九大、市委全会精神以及集团党委的工作部署，认真学习新党章和习近平总书记系列重要讲话精神，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，抓好支部党员的政治理论学习。
抓好党员教育学习，制定党员学习制度，2017年支部书记共讲4次党课;积极创建学习型支部，2017年共订购图书50余册，并安排落实学习制度采取集中学习与个人自学相结合的方式，抓好干部职工思想政治的学习教育，不断提高支部党员的综合素质和业务能力，进一步加强支部党员学习的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。
积极落实党建工作责任制，实行“一岗双责”。签订工作责任书，支部书记要切实履行第一责任人职责，支部党员分工负责履行抓党建的工作责任。做到党建工作与业务工作一起部署、一起落实，一起考核，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。2017年，****党支部推动引导了****工会的成立，更好的以党建成果推动各项工作任务的顺利完成
(二)加强制度建设、规范党内政治生活
建立完善党支部党建相关制度，适应党建工作的新情况、新特点，新远公司党支部现有党建制度21项，根据新形势新要求进行修订完善各项工作方案，为党建党务工作进一步规范化、制度化提供坚实保证。
重新规范了党支部党费收缴制度，按规定收缴并合理使用党费。
严肃党内政治生活，2017年度共开展主题实践活动五次，坚持“三会一课”制度，制定“三会一课”年度计划并坚持执行。
(三)加强纪律建设，特别是政治纪律和政治规矩的教育和监督检查
组织党员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等相关学习资料，在重要节假日期间给党员干部进行警示谈话，做到时时预警。每位党员要签订廉洁承诺书，明确违反规定要被惩处和追责，绝不能碰“高压线”。
做好安全稳定工作。认真履行安全生产“党政同责、一岗双责”责任，做好企业重大事项稳定风险评估工作，“平安企业”目标实现率达到100%;做好自纠自查工作，建立了档案、台账进行管理。畅通信访举报渠道，认真受理，处理群众反应和举报的问题。党支部2017年度无上访事件，无影响维护社会稳定事件及因素。
三、存在的问题和不足及改进措施
(一)存在的问题和不足
1、在工作方式创新方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;
2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;
3、党员人数较少，在党员发展方面还需要进一步引导和改进。
(二)改进措施
1、党支部刚刚成立，还需进一步完善规章制度、工作思路和方法，要虚心不断地向集团和其他优秀党支部学习取经。
2、要加强党的组织建设，扩充党员队伍，补充新鲜血液。
公司党支部在上级党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，严格落实上级党委党建工作会议各项部署，围绕年度重点工作任务，以贯彻十九大党建新要求和党的组织路线为目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，狠抓党建重点任务落实，突出党员常态化教育管理，建立健全基层组织体系，持续进行作风效能整治，夯实了基层党建工作基础，现汇报如下：
一、以强化理想信念为根本，进一步提高支部党员干部思想政治素质
1、加强意识形态学习教育。我支部始终坚持把政治理论学习作为基层党建工作的重要推手，精心组织、扎实学习、创新活动，使单位集体学习和党员教育再上了新台阶。创新开展党员实践活动，以主题党日、向榜样对标看齐、主题实践活动为引领，扎实开展了选树身边典型、立足岗位做贡献，引导党员自觉尊崇党章、履行义务，立足岗位、争创一流业绩。
2、开展学习教育强党性活动。开展定期常态化学习，利用每周五“学习强国”“唐山+”等学习的平台，开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“十九届五中全会”学习教育重点内容，先后开展集中学习20余次，督导党员自学不少于32学时，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。
3、认真开展党章党规学习。全年先后发放党建学习材料3册，组织开展十九大会议精神《习近平谈治国理政(第三卷)》、《纪律处分条例》、《党内政治生活准则》、《新时代面对面》、《党章》、《民法典》等专项学习10余次，以党建学习为主题制定了理论中心组学习计划，指导党员干部进行自学。
二、坚持以党的政治建设为统领，扎实落实党建任务
1、坚持把政治建设放在首位。强化组织建设,党建基础工作全面加强。一是加强制度建设。先后制定了年度工作计划、学习计划等工作制度及职责。二是严格落实“三会一课”制度,认真组织好支部组织生活会，认真讨论党建的各项工作,保障了支部工作的正常开展。
2、开展党员发展管理。年中严格落实《发展党员工作细则》要求，以新“十六字方针”为指导，积极落实发展党员票决制、预审制、责任追究制，2020年我支部确定发展对象1名，开展组织关系集中清查排查，切实摸清“口袋”党员、失联党员情况，理顺党组织关系，通过排查发现，单位无失联党员，并理顺了4名党员组织关系。并积极协调组织1名退休党员组织关系转出工作。
3、定期检查党费收缴工作。根据工资调整情况，重新测算了今年党费，完成了年度4名党员党费缴纳任务,并及时上缴。
三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，切实推进支部作风和效能建设
1、积极学习执行党纪党规。采取个人自学与集体学习相结合方式认真开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《纪律处分条例》《干部学习培训教育规划》和《支部工作条例》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。
2、深入开展廉洁自律教育。组织我店员工开展党风廉政专题学习和反面典型教育学习，扎实运用了廉政责任书、廉政谈话、述责述廉、廉政监督等载体，筑牢了拒腐防变思想防线;同时加强支部廉政文化建设，以“上廉政党课、读廉政书籍、看廉政教育片”等方式，大力弘扬了廉政文化，促进了家庭、家风、家教建设，提前打好了廉政防火墙。
3、开展定期党风政风大检查。抓紧重点领域、重点岗位、重要节点、重要地点廉政风险排查，切实维护了党纪党规权威。
四、强化精神文明建设，践行核心价值观
1、根据文明城市测评体系的要求。扎实开展文明城市创建工作。成立了以赵欣书记为组长的文明城市创建工作领导小组，对创建任务进行了责任分解，明确了各部门的责任和任务，全面提升了工作效率和创建水平。目前已完成在显著位置刊播宣传社会主义核心价值观、开展规范守则教育实践活动。
2、着力提升干部职工综合素质。开展 “微笑服务”、“文明餐桌”等主题实践活动，加强文明礼仪知识教育;开展“学雷锋志愿服务”活动，组织志愿者参与卫生环境整治、网络文明传播等活动;开展在职党员进社区活动，与新立街社区共建对接，我店多次带头对健兴楼社区环境进行环境治理，帮助解决实际问题，增强了我店的凝聚力和向心力。
五、存在问题
一年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成党支部各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足，党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;学习还不够深入,缺乏系统;部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。
六、下年度工作计划
一、结合工作实际,深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。
二、是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设。齐心协力、团结进取埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作。
三、加强支部建设,实行规范管理。多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作进取性。
四、是做好党费收缴工作等工作。规范填写党支部手册，全面落实党建工作和意识形态工作。
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